Redacción. El 5 de septiembre, el Tecnológico Nacional de México campus Acapulco elegirá al comité de la delegación sindical D-V-13, Sección 61 del SNTE, en un proceso que despierta expectativas por la urgente necesidad de renovar la representación sindical.

Competirán dos planillas: la roja, liderada por José Odín Méndez Ríos, ingeniero con 30 años de trayectoria en Ingeniería Bioquímica, conocido por su compromiso académico; y la azul, encabezada por Mario Eduardo Luna Moisés, quien busca un tercer mandato tras liderar en 2010-2012 y 2015-2018.

Luna Moisés, investigado por ausentismo y demandado por la Secretaría de Educación Pública, está vinculado a Francisco Zárate Pérez, dirigente que permanece ilegalmente desde 2018. Ambos, respaldados por Armando Ávalos Arceo, han alternado el poder, generando señalamientos de prácticas antidemocráticas.

Su madre, Irma Moisés Azar, también ocupó el mismo cargo. Actualmente, Luna Moisés es investigado por el Órgano Interno de Control de la Secretaría de Educación Pública por presunto ausentismo en sus clases, y enfrenta una demanda de la propia dependencia ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que busca su cese, pues durante años no ha impartido clases y ha cobrado sin cumplir con sus responsabilidades.

Adicionalmente, se le vincula con el actual dirigente Francisco Zárate Pérez, cuya gestión concluyó en 2018; sin embargo, continúa en el cargo de manera ilegal y en contravención de las normas sindicales. Desde 2010, Zárate y Luna Moisés, con el apoyo del secretario general de la Sección 61, Armando Ávalos Arceo, se han alternado la dirigencia sindical, lo que ha derivado en abusos contra los derechos de los trabajadores.

Por otra parte, José Odín Méndez Ríos, ingeniero con más de 30 años de experiencia académica, principalmente en Ingeniería Bioquímica, ha destacado como presidente de academia y tutor de estudiantes, siendo reconocido por su dedicación a la institución.

La planilla roja, liderada por Méndez Ríos, reúne a docentes y trabajadores comprometidos con la enseñanza y la investigación en beneficio del alumnado del Tecnológico. Su objetivo es transformar el quehacer sindical, promoviendo transparencia, democracia y libertad sindical en el Tecnológico de Acapulco.

La comunidad docente exige un liderazgo transparente y comprometido, buscando superar una década marcada por el autoritarismo y fortalecer la democracia sindical.